Жаңылыктар
Открытая вакансия
Отдел: Бизнес курсы
Должность: Сотрудник отдела
Срок контракта: до марта 2024 года, с возможным продлением
еще на 4 месяца
Тип занятости: полная (испытательный срок- 3 месяца)
Срок подачи документов: до 17:30, 14 апреля 2023 г.
Обязанности:
Примечание: должность предусматривает, но не ограничивается следующими обязанностями:
- Тесная командная работа по реализации мероприятий Бизнес отдела под руководством дирекции и экспертов KRJC, включая японских экспертов;
- Составление программ и содержания, реализация бизнес мероприятий;
- Разработка новых товаров и услуг, проектный менеджмент, финансовый менеджмент, маркетинговый анализ;
- Составление расписания встреч, конференций и решение др. логистических вопросов, в соответствии с критериями мероприятия;
- Установление и поддержание хороших взаимоотношений с корпоративными клиентами, бизнес ассоциациями и выпускниками бизнес курсов KRJC.
Требования:
- Степень магистра и выше в бизнесе/ управлении;
- Опыт работы в области бизнес администрирования -минимум 5 лет;
- Высокий уровень владения английским языком: устная речь, письмо и чтение;
Прим.: в Бизнес отделе, английский язык является рабочим. Работа включает в себя написание отчетов на английском и перевод во время встреч;
- Знание японского языка не является обязательным, но имеет преимущество при отборе кандидатов (N2 и выше);
- Компьютерные навыки (Word, Excel, Power Point, Google docs, SNS и др.);
- Высокие коммуникативные способности (устные и письменные) для внутренней работы и внешнего сотрудничества;
- Высокая степень ответственности и пунктуальность;
- Готовность выезда в командировки по стране и за рубеж;
- Готовность к работе в вечернее время, выходные и праздничные дни (по мере необходимости);
- Готовность приступить к работе на полной занятости не позднее 22 мая 2023 г.
Резюме установленного образца скачать по ссылке и предоставить на английском языке c фотографией до 14 апреля 2023 года на адрес электронной почты: [email protected] с пометкой (сотрудник Бизнес отдела). Резюме представленные не по установленному формату, рассматриваться не будут.
Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.
